De Veilige Kleedkamer

De Veilige Kleedkamer richt zich op een sociaal veilige sfeer bij de sportvereniging. Om hier te komen zijn er stappen te doorlopen om deze veilige sfeer te creëren. Maar waarom en hoe De Veilige Kleedkamer hierbij helpt zullen we je uitleggen. 

Algemene definitie grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag is elke vorm van handelen en/of nalaten dat als doel en/of gevolg heeft dat de waardigheid en/of veiligheid van één of meerdere personen wordt aangetast. 

Wat wordt verstaan onder grensoverschrijdend gedrag 

Elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige of beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd. Ook discriminatie, uitsluiting, aanzetten tot verslaving, (hoge) psychische (prestatie)druk, agressie, geweld, bedreiging, belediging en/of pesten valt onder grensoverschrijdend gedrag.  

Om grensoverschrijdend gedrag te voorkomenAfspraken en verantwoordelijkheden vast te leggen. Om elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag, om vervolgens met elkaar het gesprek aan te gaan. En uiteindelijk de sport veiliger, eerlijker, (meer) integer, gezonder en aantrekkelijker te maken en te houden.

Algemene gedragsregels 

Waar een ieder verantwoordelijkheid heeft en neemt om een veilig sportklimaat te scheppen en te waarborgen voor een inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom en veilig voelt.

Iedere vereniging kan een beleid opstellen om een sociaal veilige sportomgeving te creëren. Een commissie aanstellen om het sociale sportklimaat te waarborgen cq te verbeteren. 

De vereniging draagt zorg voor het volgende:  

  • Statuten, reglementen en besluiten vastleggen en een duidelijk beleid hierop maken, die door een ieder ingezien kan worden 
  • Ontwikkeling omgangsregels c.q. gedragsregels welke niet in strijd mogen zijn met de statuten en reglementen, die eigen gemaakt gaan worden door alle commissies en uitgedragen worden naar alle leden en hun ouders 
  • Omgangsregels c.q. gedragsregels worden nageleefd, men gaat het gesprek aan 
  • VOG’s aanvragen voor begeleiders, trainers die werken met jeugdigen en kwetsbare sporters  
  • Een VCP aanstellen en laten scholen, voorkeur voor een mannelijk en een vrouwelijk persoon 
  • Trainers pedagogisch scholen en de afspraken vast leggen in een technisch beleidsplan 
Ga naar de inhoud