Wij zijn op zoek naar een manager HR & Bedrijfsvoering (24 uur per week)
Ben jij onze nieuwe collega, die samen met het team Backoffice intern alles op rolletjes laat verlopen? En daarmee samen de collega’s in de uitvoering optimaal faciliteert, adviseert en ondersteunt zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen? Ben jij daarnaast de strategisch sparringpartner van Mieke Zijl (directeur/bestuurder) en Hans Slender (manager Innovatie & Strategie) op het gebied van mens en organisatie?
Reageer dan zeker op deze vacature!
Over SportDrenthe
Al sinds 1968 is SportDrenthe een organisatie die zelfstandig de belangen van de sport in de ruimste zin van het woord in de provincie Drenthe behartigt. Samen met gemeenten, provincie, verenigingen, sportbonden en diverse andere organisaties willen we iedereen mee laten doen in een vitale samenleving. Sport en bewegen is hierbij essentieel; het heeft de kracht om inwoners uit alle lagen van de bevolking letterlijk en figuurlijk in beweging te krijgen en te houden. Wij adviseren en ondersteunen organisaties bij de inzet van sport en bewegen.
Jouw rol
Je wordt de leidinggevende van ons team Backoffice dat bestaat uit 5 leuke en enthousiaste collega’s. Zij werken dagelijks gezamenlijk voor de domeinen HR, Communicatie, Financiën, IT, Facilitair, Inkoop en Officemanagement om alles in goede banen te leiden. Naast de dagelijkse taken en activiteiten, werken we ook aan de toekomst om continue te blijven verbeteren en mee te bewegen met de interne en externe ontwikkelingen.
We zoeken dus een echte spin in het web, die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent gestructureerd, werkt planmatig en steekt ook zelf graag de handen uit de mouwen. Je bent van nature gestructureerd en van een plan- en projectmatige manier van werken.
Je vormt samen met Mieke en Hans het managementteam en dus zijn jullie gezamenlijk strategisch verantwoordelijk voor de missie, visie, strategie en kernwaarden van SportDrenthe. Je weet deze koers te vertalen naar realistische jaarplannen en teamdoelstellingen.
Tenslotte ben je breed geïnteresseerd in HR-thema’s als leren en presteren, organisatieontwikkeling, binden en boeien van medewerkers en processen, systemen en data. Hierin fungeer je als adviseur/sparringpartner voor onze leidinggevenden en hun teams.
Wat breng je mee?
- WO/HBO werk- en denkniveau, richting HR of bedrijfskunde;
- Affiniteit met en/of ervaring met leidinggeven of bereid hier je eerste stappen in te zetten;
- Goed in werken in teamverband van strategisch tot operationeel niveau;
- Een proactieve en zelfstandige houding waarbij je initiatief neemt op zaken op te pakken, uit te werken en/of met voorstellen te komen;
- Kennis en ervaring in het werken met AFAS;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een voorbeeld voor anderen, benaderbaar en hebt een open en sociaal karakter.
Wat bieden we jou?
- Een mooie en zeer diverse functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden;
- In eerste instantie een jaarcontract voor 24 uur per week;
- Een passend salaris (CAO Sport – schaal 11), waarbij we rekening houden met jouw kennis en ervaring;
- Vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven;
- Een mooie werkplek in Assen;
- Een leuk team aan collega’s.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast geworden en zie jij deze functie als een uitdaging? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Reageer vóór 24 mei door je motivatie en CV te sturen naar m.vanderaa@sportdrenthe.nl o.v.v. vacature manager HR & Bedrijfsvoering.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Marc van der Aa, interim HR-specialist op 06 – 456 462 51.
Gesprekken voor deze vacature zullen plaatsvinden op donderdag 5 juni tussen 9:00 en 13:00 uur.
