Wij nodigen je graag uit om samen met ons hier het gesprek over te voeren en vaardigheden aan te leren. Een moment om te inspireren, gedachten te delen en te kijken en hoe we toekomst denken onderdeel maken van ons handelen, ons werken en de wijze waarop we besluiten. Omdat we graag samen een beweging op gang willen brengen. Een beweging die voorbij de horizon kijkt. Om samen te werken aan een toekomstbestendig Drenthe.
Als steunorganisaties willen we graag politici, het maatschappelijke middenveld en inwoners meenemen in ‘toekomst denken’. De keuzes die we nu maken, zijn die ook voor de toekomst de juiste? Zijn we in staat om uit het nu te denken en ons te verbeelden wat de impact van onze keuze is voor toekomstige generaties.
Aanmelden kan via onderstaande formulier.
Datum
Vrijdag 4 september 2026
Tijd
15:00 – 17:30 uur
Locatie
Volta Beilen
Tijdens deze bijeenkomst kan je kiezen uit één van de twee interactieve workshops:
1. Serious Game ‘Morgen maken we nu!’
Tijdens deze workshop ga je samen de uitdaging aan om de brede welvaart in balans te houden. Lukt het jullie om niet van het bord te vallen? Kunnen jullie met de keuzes van vandaag ook de toekomst veiligstellen? Tijdens het interactieve én coöperatieve brede welvaartspel, ontwikkeld door CMO STAMM, ontdek je hoe keuzes elkaar beïnvloeden. Je gaat aan de slag met vragen als:
• Hoe werken de acht thema’s van brede welvaart in de praktijk?
• Hoe houd je alle thema’s in balans?
• Investeer je op korte of juist op lange termijn?
• Welke invloed hebben externe factoren op jouw keuzes?
Brede welvaart beïnvloeden vraagt om samenspel en dat is leuker én eenvoudiger dan je denkt. Door het spel te spelen, krijg je met je team gevoel bij hoe dit werkt in de praktijk. Een perfect vertrekpunt voor verdere discussie en samenwerking.
2. De ‘impact van de keuze; wel of niet, dit of dat’
Aan de hand van Toekomst aan Tafel methodiek gaan we aan de slag met een generatietoets. Deze sessie wordt geleid door Pieter van Waarden, toekomstambassadeur en werkzaam bij Rijkswaterstaat aangevuld met collega’s van de organiserende organisaties.
Start met pitch aan tafel: de pitcher vertelt om welke keuze het gaat en dat die impact zal hebben op de toekomst. Om deze impact bespreekbaar te maken gaan we met de toekomst aan tafel. Dit doen we nu snel en kort maar hopelijk smaakt het naar meer om ook toekomstige dilemma’s met elkaar bespreekbaar te maken op een manier die gaat helpen om tot bewustere besluiten in het heden te komen. De persoon die pitcht vertelt ook dat we gaan werken in de veronderstelling dat er een beslissing is gemaakt. Tijdens de sessie kan de helft van de groep dan motiveren waarom deze keuze is gemaakt en de andere helft reflecteren vanuit de toekomst op wat de keuze hun heeft gebracht en welke vragen ze hebben aan het heden over de reden van het besluit.
We leven in een tijd waarin beslissingen van vandaag de wereld van morgen vormgeven. Ons denken en handelen is steeds meer gevangen in kortetermijndenken. Onze wereld wordt steeds complexer, de sociale verbondenheid staat onder druk en we zien vaak een verschraling van de voorzieningen. We polariseren en lijken elkaar op onderdelen kwijt te raken, terwijl aan de andere kant de behoefte en het verlangen aan verbinding(en) blijft.
We willen een aanzet geven tot een fundamentele heroriëntatie van ons denken over leefbaarheid, over de manier waarop we samen besturen en besluiten nemen. Het is tijd om voorbij de horizon te kijken en bij besluiten die vandaag voorliggen ons de vraag te stellen wat het effect hiervan zal zijn in 2050. Om te voorkomen dat we blijven hangen in de waan van de dag en dat we tevens in verbinding perspectief bieden.
Het is dan ook een uitnodiging tot dialoog en beweging. Om samen te bouwen aan een toekomst waarin Drentse steden en dorpen niet alleen overleven, maar excelleren als voorbeelden van duurzame leefbaarheid en innovatief naoberschap.
Voorbij de horizon – onderweg naar 2050
Wat als we voorbij de horizon durven te kijken? Hoe ziet Drenthe en haar dorpen en steden eruit in 2050? Een toekomstbeeld gebaseerd op gesprekken, ervaringen en uitdagingen. Maar ook een beeld gebaseerd op feiten over demografie, gezinssamenstelling, economie, zorg, wonen, natuurbehoud en wat niet meer zij. En weerspiegeling van hoop, zorgen en ambitie om samen koers te bepalen. Geen blauwdruk, maar een uitnodiging tot verbeelding en een gezamenlijke dialoog.
Verenigde samenleving
Het verenigingsleven en het verenigen komt steeds meer onder druk. We zien dat in onze dorpen, bij de sport- en culturele verenigingen, bibliotheken etc. Het verenigingsleven moet zich aanpassen aan de nieuwe realiteit. Nauwer samenwerken, faciliteiten delen en organisatie van gemeenschappelijke evenementen en activiteiten. Ontmoetingsplekken kunnen daarbij de structuur bieden die nodig is om nieuwe vormen van een verenigde samenleving te faciliteren om daarmee het sociale weefsel te versterken zowel in stedelijke omgevingen als landelijk gebied. En daarbij kan dat een positieve impuls geven wat zorgt voor meer dynamiek en inclusiviteit.
Doorbreek de status quo en start de dialoog
Samen met inwoners, bestuurders, politici, vrijwilligers en anderen willen we een beweging op gang brengen om ‘toekomst-denken’ meer onderdeel te laten zijn van ons handelen. Omdat er voor een leefbaar en levendig Drenthe veel uitdagingen op ons pad liggen. En we de trend van korte-termijn-denken willen gaan doorbreken. We willen samen werken aan toekomstbestendige oplossingen. En dus de status-quo doorbreken en de dialoog op gang brengen.
Het is dan ook een oproep aan iedereen om voorbij de horizon te kijken. Om beslissingen te nemen die niet alleen goed zijn voor ons, hier en nu, maar ook voor toekomstige generaties, mensen elders op de planeet en de biosfeer waarvan we allemaal afhankelijk zijn.
De vraag is niet of we moeten veranderen – dat is onvermijdelijk. De vraag is of we die verandering vormgeven volgens een doordachte visie of dat we worden overvallen door de consequenties van ons eigen kortetermijndenken. Hebben we de moed om fundamenteel anders te denken over hoe we samenleven, zorgen en werken? Durven we schuttingen te slopen en bruggen te bouwen? En te stoppen om besluiten te nemen over mensen maar met mensen?
De keuze is aan ons. Niet alleen voor onszelf, maar voor allen die na ons komen.