Werkgeverschap (STK Drenthe)

Doel:
STK Drenthe is een stichting met een ideële doelstelling: het ondersteunen van verenigingen en sportorganisaties bij het werkgeverschap. Binnen STK werken we zonder winstoogmerk, wat betekent dat onze tarieven uitsluitend kostendekkend zijn. Mocht aan het einde van het jaar blijken dat de tarieven te hoog zijn vastgesteld, dan restitueren wij het verschil in december.

Doelgroep:

STK Drenthe is er voor alle sport- & beweegaanbieders in Drenthe die sportleiders in dienst hebben of in dienst willen gaan nemen en het werkgeverschap voor deze groep goed geregeld willen hebben.

Opzet en inhoud:
De vereniging besteedt het formele werkgeverschap en de bijbehorende administratieve verplichtingen uit aan STK Drenthe. Hierdoor hoeft de vereniging zich niet langer bezig te houden met o.a. de loonadministratie, contracten, aangiften en afdrachten van sociale premies en loonheffing, of de aansluiting bij een arbodienst.

Resultaat en impact:
De vereniging draagt het formele werkgeverschap en de bijbehorende administratieve verplichtingen over aan STK Drenthe. Hierdoor hoeft de vereniging zich niet langer bezig te houden met loonadministratie, contracten, belastingaangiften, sociale premies, loonheffing en arbodienstverlening.

Kosten:
Naast de sociale werkgeverslasten die altijd voor rekening van de vereniging komen (bij het in dienst hebben van personeel) heeft STK Drenthe een opslag van:

• 3,5 % ziekte-risico (over het brutoloon)
• 4,5 % kosten STK (over de totale loonkosten)

Naast deze maandelijkse kosten worden nog aparte administratiekosten in rekening gebracht voor het maken van een contract en voor mutaties.